如何提高领导力与执行力
领导力提升，其实就是做正确事情的力量，随着社会的发展和科技的进步，领导也需要通过充电来提升自己的管理能力和综合素质，从而更好的领导公司向着科学化、规范化的进程迈进。以下是博沃小编为您整理的如何提高领导力与执行力的相关内容。
什么最容易感染人，在职场，无疑是一个人对事业的热情、坚持把事情做到最好的热情、明明已经很完美，却还努力鸡蛋里挑骨头的热情;强大的热情，是面对挫折时的火种，让人在寒冬时仍然保有温暖的心和发光发亮的脸庞，持续为追随者增加信心，指引方向。而这最是感染人，这也就是那些成功的大型企业为什么都有着自己独特的企业文化的原因。
既要专业，还要情怀。作为一名管理者，在专业上想必是有过人之处的，这也是让下属服气的必要条件。然而拥有专业、把事情做到井井有条，仅仅能让人做一个好的管理者;拥有情怀的人才，能带领团队编织并追逐美好的梦想，能够用情怀绑住员工并一同奋斗前行，才能突破现状，开创一番新局，而这样的领袖特质是十分迷人的。
个性鲜明，人格征服。苹果创办人贾伯斯，生前只要团队的表现不如预期就大抓狂，在私生活上，也有许多引人争议之处，这样的人绝对称不上是个完美的人、但其对于完美使用者体验的偏执、设计及科技的热情、绝对的自信、超有感和有梗的说话方式、乃至于365天不变的黑色高领衫加牛仔裤，都不断的加深其鲜明的个人形象，吸引员工、甚至门徒的追随，带领团队一次又一次的创造跨时代的产品，引发科技革命!
2如何提高领导力
培养价值观
要养成雷厉风行的习惯，对好的事要坚决支持，对不好的事要坚决制止，养成这种好的人生观和价值观，才能在以后的人生道路上少走弯路。
关爱同事
在平时要多关心同学或同学，让他们知道自己是可靠的，是有爱心的，值得信赖的好朋友好伙伴，这样在晋升领导的道路上才能更加的顺利。
眼光长远
平时工作之余要关心国家大事，做一个眼光长远的人，不能鼠目寸光只知道眼前的利益，有时候吃一点亏不见得是坏事，塞翁失马焉知非福，所以我们要培养自己考虑长远的能力。
3如何提高工作效率
要提高工作效率，就需要养成良好的工作习惯和生活习惯。平时生活中和工作中的一点一滴都可能会影响一个人的行动力和结果，对于职场小白更是如此，要提高工作效率，先要养成良好习惯。
学会做规划，不管是对于生活上的事情，感情上的事情还是工作上的事情，都可以提前做好规划，这样可以节省自己很多的时间，还可以让自己专注于做某件事情，大大提高自己的效率。
珍惜时间，学会充分利用时间。职场小白的时间相对而言还是很充分的，但作为新人，应该学会珍惜时间，充分利用时间，将自己的时间做到最大化的利用，比如坐车、上厕所等时间，都可以用来学习或者思考等等。
谦虚的向出色的人请教，三人行必有我师，职场中出色的人很多，他们的工作效率很高的话，一定是有很多的心得体会，或者有一些行为规则，自己要学会去请教他们，帮助自己提高进步。
学会专注于一件事情，不要太分散自己的注意力，也可以帮助自己提高工作效率。对于职场人而言，注意力是否集中，是否可以专注的做某一件事情，而不是同时做很多件事情，关系到自己的效率是高还是低。
利用一些工作管理软件来提高自己的工作效率。现在的很多知识都可以直接转化为软件或者APP，让用户来提高自己的工作效率。作为职场小白，这种方法也是可以借鉴的。
遇事情不急不躁，保持平常心态，但要认真对待工作。职场小白要提高工作效率，还是需要保持平常心态的，对于工作有很强的责任心和事业心，但不要急躁，越是放松的状态越容易发挥出自己的优势，尽快完成工作。
4提升工作效率的技巧
确定重要的事情：在每天早上或者前一天晚上，就重点列出要做的最重要的事情，然后保证完成。
重视“大项目”：一直在做的大的项目或者事情，每天专门留出时间来做，一步一步地有效完成。
记下您认为重要的事物：不要太依赖于记忆力，要做的事情最好写下来用大脑思考，用纸笔或者电脑来记录才是正确的工作方法。
早起一小时：在别人支配你的时间之前，早起一小时来完成自己需要完成的事情，能很好提高效率。
坚持80/20准则：大部分的成就感来源于小部分的工作，找出最关键的部分，把尽可能多的精力放在上面，才能更快完成。
建立模板:为经常做的是重复性工作建立模板，提高效率节约时间。
懂得拒绝：学会对别人新的委托或者打扰说”不“，这是完成自己工作，提高效率的一项重要技巧。
时间搏击：给每天的时间合理分配，给每样事情规定固定的时间段，这段时间集中关注完成不要被别的干扰，可以有效的提高工作效率。
