如何提升学历并得到认可 哪种方法含金量高

提升学历的方法可以选择参加普通高考，或者选择成人教育，成人教育方式有四种，即自考，成人高考，远程教育，国家开放大学(电大)，毕业文凭都是国家认可的学历，可以在学信网查询。

一、成人高考

成人高考想必大家都很熟悉，它是大多数学生提升学历的首选成人高考入学考试“严进宽出”，入学考试难度一般不会特别大，而且录取分数线也不是很高，毕业率也高，拿证相对稳定，整体毕业率在90%以上。

拿证时间：2.5年

大专和本科的拿证时间都是2.5年。如果报考层次是高起本，则需要5年时间。一般在职者提升学历我们建议第一选择就是成人高考。

二、成人自考

成人自考也就是大多数人眼里的自考，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，所有科目合格后，方可申请毕业。

拿证时间：2年以上(不限时间)

自考采取学分制。虽然自考在这些里面是能把拿证时间压缩到最短2年的方式，但是你一定要认识到我国自考的平均通过率在10%-30%这一区间内，低的可怕。(这可是官方数据)一般只建议专科在籍学生套读或者学习能力强，有更多自主学习时间的人去报考。

四种成人学历包括自考、成考、网络远程教育和国家开放大学，都受国家认可，享有同等权力，但社会大众认可度不同，因此它们的实际含金量也不同。目前成人提升学历的四种方式中，自考的含金量更高。

自考报考门槛较低，没有已受教育程度的限制，也无需参加入学考试。一般要学习十几门课程，并参加课程考试，考试难度较大，所有课程都通过即可获得毕业证。毕业证上有主考院校和当地自考委员会的盖章，含金量较高。

1.就业

“好好学习，天天向上，考个好大学，找个好工作。”这种话听了没一百遍也有五十遍了。现在的就业市场越来越看重一个人的学历出身，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都会要求本科及以上学历，很多HR招聘时都更倾向于名校毕业生。低学历，会限制一个人的工作机会和发展，学历对于就业的影响是非常大的。

2.升职

许多单位，尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管你工作能力强，但是学历太低，晋升还是轮不到你。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历，如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格。

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